为了总结过去，展望未来，2016年9月8日下午3：00，在学院418会议室召开了2016年国家基金申报总结会，学院全体老师参加了本次大会。   

会上，李国婧副经理对2016年国家基金申报中存在的问题进行了详尽深刻的分析。对于本次基金申报获批率较低的情况，她从实际着手，从主客观方面的原因进行了分析。客观原因基金申请因为限项等存在“大小年”现象，学院搬迁造成设施、人员不到位，生源、优秀领军拔尖人才不足等。主观原因有教师对提高申请书的质量重视不够、学院服务平台搭建不足。通过收集整理所有老师申报基金项目的反馈意见，发现评审中指出的共同问题是创新性不强、研究基础薄弱、团队实力弱、技术方法落后、经费预算不合理等，因此建议从这些方面不断改进完善，应该对基金申报获批率有一个提升。另外，李经理对学院获批国家基金项目的老师从学历结构、研究方向、团队组成等方面进行了分析，并对2017年国家基金申报进行了展望，提出一系列行之有效的措施：如为老师们搭建平台，提升层次，为青年教师提供科研支持计划等；对2017年可申报国家基金的老师，制定了完成申报各阶段的时间节点，并按学科领域分组由资深老师指导，在保证申报数量的情况下提升申报质量。   

林宝书记对李国婧副经理所做的2016年国家基金申报总结给予了充分的肯定，认为是一个全面的、切合实际的、有效的总结报告。   

期望公司2017年国家基金申报有新的突破，跃上一个新的台阶。   

通讯员：张春林