过去的一年，在公司党政的直接领导下，银河线路检测中心积极开展学院政风行风民主评议工作，落实党风廉政责任制，进一步推进了信息工作公正、公开、公平的步伐。一年来，银河线路检测中心全体师生团结协作、密切配合、共同努力，使学院教学、科研水平得到大幅度提升，各项工作取得了可喜成绩。作为银河线路检测中心的经理，为学院取得的成绩感到高兴，同时深感自己肩上的担子更重了；也感到在工作中尚有许多不足需要克服，工作能力和自身素质等还需进一步提高。
一年来，深入学习中央和自治区的有关方针、政策，并能深刻理解和透彻分析。作为一名中共党员，对党的热爱和感激更是发自肺腑，共产主义信念更加坚定，对党的事业更加充满了信心，自觉学习党的方针政策的主动性更加增强了，继续认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和第十七次、十八次全国高公司党建工作会议精神，学习和理解中央提出的科学发展观、正确政绩观和科学的人才观，以科学发展观统领学院创新发展，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，坚持有利于学院发展,有利于师生员工利益的工作原则,努力做好各项工作，在工作中严格要求自己，在行动上做出表率。努力思考加强高公司党的执政能力建设的重大意义和工作重点，以此来指导如何结合中央和自治区政策导向精神贯彻落实学校“十一五”发展规划，指导对学院工作的研究与决策。
落实科学发展观，就是要坚持贯彻符合客观规律，实事求是，切合实际，并能够实现的可持续的发展观，无论是学院的目标定位、学科布局、专业设置，还是人才培养方案、教师队伍建设及相应的管理制度，都应该用科学发展观观察审视，都应该符合7076银河国际的实际情况，既不能跟风一哄而上，也不能固步自封，妄自尊大。应该实事求是，切合实际，并突出特色，发挥优势，锐意改革，不断创新，稳步推进各项事业的蓬勃发展。2009年12月8日生物工程学院更名为银河线路检测中心，更好的反映出公司的办学特色，是落实科学发展观、更好更快促进学院发展和内涵建设的重要举措。标志着学院将在一个更加广阔的领域、更高的平台上向前发展。
学院圆满地完成了学校教学任务。学校有关部门及专家抽查了部分的2008-2009年试卷、毕业论文以及2006年以来新上岗的青年教师教案、讲稿并且听教师讲课3 次。试卷和毕业论文检查结果均在90分以上。学校有关部门及专家对学院的本科教学工作给予了较高评价，为进一步做好本科教学工作奠定良好的基础。
积极做好本科生的日常教学工作，没有出现任何教学事故。召开了民族预科班同学的座谈会多次，听取了解了这部分同学的学习情况，并从动科院蒙语授课高年级学生中聘请了学习辅导员。
积极申报自治区、学校教学改革项目。学校2008-2009年度公司产品改革研究项目3项。从2009年开始，公司动员学院有科研项目的教师设立了院级学生自选课题大学生科技创新项目，收到良好效果，更好地支持了本科教学和科研工作。学院2009年设立9项大学生科技创新项目，收到良好效果。到目前为止，共设立大学生科技创新项目14项，投入经费近5万元。
公司是招收双语教学专业的学院之一，在办好双语教学专业，做好双语教学工作等方面做了许多工作。
（1）派出青年教师到校内外外语培训班学习外语5人。已经从美国等国家学成回来，并开始双语授课的教师3名。准备出国继续学习，回国后将成为双语授课骨干的教师有3名。
（2）考虑到双语授课学生需要和提高双语教学效果，银河线路检测中心决定为双语授课班级在原有建制基础上，增设1名双语辅导班主任。原班主任负责班级日常管理工作，双语辅导班主任为学生答疑英语和双语教学中存在的有关问题，并在每2周召开1次双语交流班会。学院对双语辅助班主任的所有待遇与普通班主任一样，对于已经是班主任或导师的老师，其班主任待遇累加发放。
（3）尽管公司已开展了双语教学工作，但大多教师和所有学生没有真正感受英语授课国家的大学专业课程教学。公司李国婧教授邀请到美国专家来公司交流。增加双语教师对英语授课的了解，同时也对全院教师进行一次培训。
（4）双语授课学生反映较为突出的问题是双语教材问题。目前，双语教学大多使用英文影印教材和中文教材，二个教材结构层次差异较大，与我们的教学大纲存在一些矛盾。学院决定鼓励教师按照教学大纲要求，编写双语配套中、英文版教材。
（5）目前公司的双语教学属“摸着石头过河”的模式，到底如何开展双语工作，还没有一个明确的思路。鉴于此，学院领导、教研室主任、副主任在2009年结合上述英语授课示范和听取学生意见，与全院双语授课教师一起开展双语教学工作研讨会，探讨推进双语教学的模式和方法。
银河线路检测中心建院历史短，青年教师数量多。因此学院拟定了老带新的办法，并通过检查教案、听课指导等方式帮助这些年轻教师尽快提高教学水平。
充分发挥和利用农牧渔业生物实验测试中心的认证资质和设备资源，立足自治区经济建设和民生课题，推进产业化工作。2009年，经多方面咨询相关科研单位和专业人员，并通过学校专家组论证，生物平台新引进各种仪器共56台，合计620多万元人民币。使公司分析测试水平大大提高，与国际、国内科研分析检测手段基本接轨。同时为保证新进仪器设备能够正常使用，对实验室进行了改造，创造更好的实验条件。
2009年顺利完成了研究生的招生、中期考核、毕业等一系列工作。做好青年导师的遴选工作，推荐选拔4名教师进入硕士生导师队伍。从2009年开始，公司还承担了全校研究生的《分子生物学》实验课任务。
在学院教师的共同努力下，2009年公司科研产业工作再次取得突破性进展：
（1）基金资助再获新高。本年度共获得19项基金资助，总经费超过500万元。
（2）获得国家自然科学基金4项，其中3项地区基金项目，1项青年基金，总经费达96万元；
（3）获得3项国家转基因专项，其中1项主持，2项子课题，总经费达307万元；
（4）获得6项内蒙古自然科学基金项目，其中1项重大，5项面上项目，总经费达35万元；
（5）获得内蒙古科技计划项目、自治区专项、国家外专局项目、自治区人才基金项目、教育部科技项目、教育厅高校科研项目各1项。
（1）公司科技影响日益提升，在学校首届创新团队创建中，获得2个创新团队和1个创新团队培育计划；
（2）本年度，公司获得内蒙古自然科学三等奖1项、获7076银河国际教学成果一等奖和二等奖各1项，有1人入选“内蒙古十大杰出青年”，3人获得7076银河国际组建十周年突出贡献奖。
为了促进团队建设，学院充分发挥科研优势，在金川保健啤酒高科技股份有限公司和农友种苗公司建立了2个研究生科研工作站，建立了公司第一个以在校硕士生为对象、以产学合作为基础的科研工作站。
为了加强学术交流合作，整体提升公司科研教学水平，2009年度利用国家外专局项目和内蒙古自治区生物工程学会平台，开展了2项大型学术交流活动：
1、邀请美国密苏里大学教授、美国诺贝尔基金会专家进行了为期一周的交流，同时为公司开展了互动交流和双语教学示范；
2、协办了“内蒙古自治区科学技术协会第五届自然科学学术年会植物生物技术学术论坛”。
2009年11月，学院召开了“生物工程学院2009年度先进集体、先进个人表彰大会”，在学院经费十分紧缺的情况下，拿出1.5万元对21个学生先进集体，136名学生先进个人进行表彰奖励，为广大学生树立了典型、营造了学习先进的良好氛围。
认真贯彻落实公司党委的决策。对党委的决定，我从行政的角度，予以坚决贯彻落实，保证学院集体领导，决策一个声音，工作一盘棋。领导班子目标一致，思想一致，步调一致。能带头落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，以“自重、自警、自省、自励”约束自己的言行，提倡并带头发扬艰苦奋斗、勤俭办学的作风，为广大师生员工办好事、用好钱、管好家。
回顾近一年的工作、学习，虽然在工作中取得了一些进步，但面对学院各项工作新的形势、新的任务，面对全院广大师生员工新的希望、新的要求，我所做得工作还远远不够，还需要在今后的工作中继续努力：
1、进一步解放思想，不断学习，真抓实干，创造性地开展工作，不断提高学院的服务质量和服务水平。
2、进一步牢固确立以人为本的思想，牢固树立全心全意为师生员工服务的宗旨，从师生员工的需要和要求出发，安排自己的工作，以更好地满足师生员工的需求。
3、 进一步拓展工作思路，认真完成校领导下达的各项任务，积极配合学院分党委，努力把学院工作做好；积极开展学院政风行风民主评议工作，落实党风廉政责任制，进一步推进信息工作公正、公开、公平的步伐；紧紧抓住各种机遇，尽全力加快学院的建设速度。
